Lunedì 1 dicembre alle ore 19.00 presso l’Ordine Ingegneri di Verona verranno illustrate le principali novità della riforma che sta interessando Inarcassa. L’incontro fa parte delle lezioni del corso propedeutico alla professione dell’ingegnere ma visto l’interesse dell’argomento si allarga l’invito a quanti volessero approfondire l’argomento.

Il 17 e 18 novembre 2007 a Brescia si svolgerà il VI° Congresso Nazionale dei Giovani Ingegneri Italiani (http://www.gib.bs.it/). Durante l’incontro tra i vari argomenti si parlerà anche di “aspetti previdenziali” e di “agevolazioni al credito per giovani professionisti”: di queste due tematiche Verona con Bergamo e Como si è presa l’onere di portare avanti un dibattito, predisponendo due documenti distinti.
A questo scopo riporto di seguito alcune considerazioni sul primo argomento: la Cassa.
La Riforma che il Consiglio Nazionale dei Delegati di Inarcassa sta portando avanti nasce dall’esigenza di dare una sostenibilità alla Cassa nel futuro. Le previsioni attuariali, infatti, non fanno sperare nulla di buono per il prossimo futuro se non si agisce quanto prima sul sistema.
Le possibilità individuate sono:
1. aumento consistente dell’aliquota contributiva;
2. aumento dell’età pensionabile;
3. riduzione delle prestazioni.
I temi sui quali Inarcassa si sta confrontando sono fondamentalmente i seguenti:
a. aumento dei contributi soggettivi al 15%, naturalmente con gradualità e con la possibilità di prevedere, ad esempio, una maggiore durata della riduzione per i giovani;
b. aumento dei contributi integrativi al 4%;
c. innalzamento del contributo soggettivo minimo e sganciamento dallo stesso della pensione minima, che rimane invariata salvo gli adeguamenti ISTAT, soprattutto per non favorire chi la professione non la fa;
d. computo ai fini del calcolo della pensione i migliori 30 anni di tutta la vita lavorativa;
e. riduzione della pensione di anzianità in funzione della sua anticipazione rispetto ai 65 anni per renderla attuarialmente equivalente.
Su questi temi vi rimando al forum in modo che ognuno possa apportare il proprio contributo e si possa giungere ad un documento condiviso prima del prossimo Congresso di Brescia.

La sostenibilità di Inarcassa:
le prospettive per i giovani

Palacongressi di Agrigento
12 settembre 2007 • ore 15.00-17.00

La sfida del terzo millennio, per la previdenza, è riuscire a offrire sicurezza sociale e certezze previdenziali ai giovani. L’agire di fattori strutturali come l’invecchiamento della popolazione, il crollo delle nascite e i cambiamenti del mercato del lavoro, infatti, rischia di mettere in crisi, nel lungo periodo, gli equilibri sui quali i sistemi previdenziali si sono retti finora.

Inarcassa, pur rappresentando un unicum rispetto alla previdenza tanto pubblica che privata, grazie a un costante afflusso di giovani e a un rapporto iscritti/pensionati largamente al di sopra della media, non intende sottrarsi a questa sfida. E sta anzi concentrando i suoi sforzi per lo studio di riforme in grado di coniugare due grandi obiettivi: sostenibilità dei conti e adeguatezza delle pensioni. Un impegno da portare avanti nella consapevolezza che pensare ai giovani significa anche garantire il futuro nostro e della nostra professione.

P R O G R A M M A

ore 15.00
La realtà di Inarcassa e l’equità intergenerazionale.
Paola Muratorio, presidente Inarcassa

ore 15.30
Problemi e aspettative delle nuove generazioni.
Michele Ferrari, giovane iscritto Inarcassa

15.40
TAVOLA ROTONDA

Intervengono:

Paolo Stefanelli, presidente Cni
Mauro di Martino, vicepresidente Inarcassa
Michele Ferrari, giovane iscritto Inarcassa
Ignazio Marino, ItaliaOggi

16.40 Dibattito

17.00 Conclusione dei lavori